Conoce los beneficios de trabajar en Dismerca

Trabajar para nuestra organización tiene muchas ventajas. Acá encontrarás todos los beneficios que tienes al ser nuestro colaborador Dismerca. No dudes contactarte con el área de Talento Humano si tienes alguna duda sobre algún proceso.

En Dismerca reconocemos

TU ESFUERZO LOS DÍAS 31

Cuando comienzas un nuevo ciclo laboral, usualmente recibes tu pago de nómina los días 15 y 30 de cada mes, según lo dicta la ley. Pero en DISMERCA reconocemos esos meses que tienen 31 días y los pagamos como una prestación extralegal, así durante el año se te reconocerán 365 días recibiendo el pago adicional de cinco días o 6 si el año es bisiesto.

bono de participación

En Dismerca premiamos

el cumplimiento de metas

Cada año nos establecemos una meta de ventas, y damos a nuestros empleados un bono de participación el cual se otorga así:

  • Si tu nómina es menor de 2 SMLV en diciembre recibirás un bono de participación que equivale a 1 salario básico.
  •  Si tu nómina es de 2 SMLV o más en diciembre recibirás un bono de participación del 75% del salario básico.
  • Si tienes una hoja de metas establecida según tu cargo recibirás el bono de participación según la norma establecida.

AUXILIO DE INCAPACIDAD

¿Problemas de salud?

Te queremos cuidar

¡No queremos que uses este tiquete! 

Pero… En caso de que tu salud se vea afectada y tu EPS te decrete una incapacidad de más de 16 días y hasta 180 días, en Dismerca complementamos tu  salario básico al 100%. 

¡IMPORTANTÍSIMO! Debes presentar tu incapacidad debidamente  diligenciada a la compañía.

AUXILIO DE matrimonio

En esta familia...

¡CELEBRAMOS EL AMOR!

Por esta razón si contraes matrimonio religioso o civil (debes presentar certificado) la compañía te reconocerá por una única vez, un auxilio equivalente a 2 Dos SMLMV y una (1) semana calendario de licencia remunerada… 

AUXILIO por nacimiento

En esta familia...

¡CELEBRAMOS la familia!

¡En Dismerca celebramos la familia! Si te conviertes en mamá o papá ya sea por nacimiento o adopción legal de un hijo o hija en tu hogar, la compañía te reconocerá un auxilio equivalente a 

  • El 60% de un (1) SMLMV para el EMPLEADO que devengue hasta dos (2) SMLMV.
  • El 40% de un (1) SMLMV para el EMPLEADO que devengue más de dos (2) SMLMV. 

AUXILIO por fallecimiento

Ante los momentos difíciles

EN DISMERCA TE APOYAMOS

No queremos que uses este tiquete, PERO: En caso tal de que sufras la pérdida de un familiar cercano, tal como: Padres, cónyuge en la compañía te reconoceremos un auxilio equivalente al 35% de un (1) SMLMV, de acuerdo al reglamento el empleado debe presentar el certificado de defunción respectivo.

beneficio programa soy calidad

¡Nos encanta el progreso! Por eso en Dismerca...

premiamos la excelencia educativa

Yo soy calidad Es el concurso con el que en la compañía buscamos reconocer los logros académicos con un bono educativo para tus familiares cercanos (tus hijos, hijastros y nietos. Sino tienes hijos pueden participar tus hermanos). ¡Recuerda que deben cumplir un promedio de calificaciones y postularse al concurso!

 

beneficio programa mi moto mi sueño

¡Progresa! Adquiere tu moto nueva: comprála en Dismerca

mi moto mi sueño

Es el beneficio que cuenta con un precio especial con el cual queremos ayudarte a mejorar tu movilidad comprando la moto de tus sueños con las marcas que comercializamos en Dismerca.  

beneficio descuentos especiales

Recuerda que en Dismerca te tenemos...

Descuentos en repuestos y accesorios

Tenemos descuentos especiales para ti en la compra de repuestos, accesorios y servicio de taller. También te ofrece la posibilidad de deducción por nómina del valor de la compra.